連休明け、仕事もう無理 退職代行業者に依頼殺到 [402859164]->画像>1枚

連休明け、仕事もう無理　退職代行業者に依頼殺到|47NEWS（よんななニュース）
https://www.47news.jp/10906897.html

( `･ω･) ｳｰﾑ…

自分で辞めろよ

転職はもっとしんどいぞ

うおおああああ
仕事したくねぇ！！！！
はぁ...

キチガイ

なんか宣伝に思えるんだよな
そんなに利用されてるのかな
お前らも嬉しそうに毎回スレのばしてるけど

退職代行てただのバックレだよなw
引き継ぎも無しにいきなり辞めるとか違うよね

まあ退職しやすくなるのはいいことじゃね
長い目で見れば待遇改善にも繋がるだろうし

仕事しなくて食べて行けるんなら退所代行でもなんでも使って辞めるわ　
はぁぁあああ

yも退職代行使う予定
上司と2人きりで仕事してるけど口悪過ぎる上に高圧的で毎日説教受ける
今まで別の常駐先に居た時と自社の環境が真逆すぎて自己肯定感とモチベすげぇ下がった

別に仕事が嫌なら辞めてもいいけど
1ヶ月で辞める奴は辞めた後の生活費とかはあるのか
普通一年は働かなくてもなんとかなる貯金無いと辞めるの怖くね

待たせたな！

退職代行　黒崎一護だ

卍 退職 卍！！

もうむり

パンダがこれ使って上野辞めたらどこ行くの？

せめて転職先決めた上でなら良いが、、、

俺は連休もなく今も仕事してるけど？舐めんなクソガキ

新卒が有給も取得できないうちから辞めるのは良いとして
長年勤めたやつが代行で辞めた場合、退職金はもらえるのかね？離職票はどうやって受け取るんだ？その辺の手続きも代行がやるのか？

給料5割渡すから仕事代行してくれないかな

>>8
うん。
しかも一方的だから下手したら会社から
何らかのアクション取られるおそれも

>>11
直接辞めますて言えばいいじゃん
代行使うとかトラブルの原因になるだけだぞ

殺到っても今年の全新入社員の0.01%程度なんやろな
それでも多いけど

岸田がこれ使ったらどう思う？

>>15
パンダは派遣扱い
日本に所有権無いよ

てか親もあきれるよな
自分の子供が一ヶ月で仕事辞めてきたら　バイトじゃねえんだぞ

>>21
いや、普通の企業なら退職代行でトラブルにはならない
ああそうですかで淡々と終わらせる
下手に関わってトラブルになるのを避けるのは会社側

しかし普通じゃない会社なら配属先の長や人事がギャーギャー騒いでトラブルになるかも
そういう会社は本人が退職届出しても騒ぐ

自分で会社も辞められないやつはこの先どうやって生きて行くんだよ

>>7
これ
普通に辞めりゃいいのに代行で無駄金使うとか頭安倍かよ

中日の外国人選手とかこれ使って中日バックレて
アメリカに亡命してメジャー選手にになったんやろ

>>26
離職票とか保険証どうすんの？

自分の口から退職告げられない奴とかそりゃ社会人なんて勤まらんわな
店の予約も出来なさそう

>>28
俺一番始めに辞めた会社は有給の消化もなく辞めることになったから
普通に有給回収できるなら使うだろブラック辞める時
まともなとこは普通会社から有給消化して辞めろとなるがブラックはそうもならん

世の中意外と狭くて辞めた会社の人とその後の人生で関わる事もある

精神ぶっ壊してその後の人生終了するより賢い

>>31
風俗嬢とかが辞めるために利用してるじゃないの？

人権無視してるクズ多すぎる
暴力を排除するから礼儀が失われるんだよ

Z世代は甘えすぎ

GW明け1日目が雨なのはなかなかハードル高かったな

そういや自分が積んでる荷物の出荷先でも担当者が辞めちゃったな
引継ぎなしで有給消化突入したらしいから相当ストレス溜まってたんだろうな

逃げた先に救いがあるのか

>>7
仕事を辞める必要がないからね

でもGW明けからの仕事そして週末
辞める要素盛りだくさんですやん

>>30
現物は会社に郵送
データで出来る書面は退職代行通してやりとり

>>30
全部郵送で手続きすればいいだけ

恨み言伝言代行とかオプションでできねえかな

>>43
代行がそこまで面倒見てくれるならいいけどな
離職票なんかは本人の申し出がないと発行しない会社もあるぞ
結局会社に離職票や源泉徴収票くださいと直接電話しないといけなくなる

色々と有利な方向に調整してくれるならともかく文字通りの代行だけでしょ
お金払う価値があるとは思えないが。。

良い傾向

業界内で退職代行利用者リストが

>>44
会社がバックレた社員に対して素直に応じてくれなければ面倒なことになるだけ
離職票や退職証明書もらえないとまじで面倒だぞ

>>46
労組加入してる有名所の退職代行使えば離職票も問題ないよ
労組未加入の退職代行は交渉も出来ないから
一部でトラブル起きてるっぽいけど

このまえ突然辞めたけど手続きめんどくせー
有給何日つかえんの？
保険証とかどうすんのこれ

代行頼めばよかった

>>51
問題ないとは言いきれないでしょ
結局は会社が素直に応じてくれるのか次第

止めても無駄だからなるようになっていくだろう

自分で辞めろ

俺ももう使いたい

このスレでも出てくるけど、直接辞めろって言えよっていうやつ
なんか良くも悪くも昭和の親父ってかんじだわ

>>57
バックレるなてだけでしょ

>>50
だからそんなことする会社が普通じゃないところなんだって
民法上労働者が辞めますと言えば2週間以内に雇用解約して然るべき手続きを取らなければならない

そこで揉めたら労働者はこれ幸いにと妙な弁護士や労組と損害賠償求めてきかねない
だからややこしい社員にはさっさと辞めてもらうんだよ

そこを逆らって今どき退職引き止めるのは労基法違反上等のクソブラック企業なんだよ

よくがんばったな！
今日からずっと連休だ！

>>59
そういう普通ではない会社をバックレるんだから離職票を発行しないとか何らかの嫌がらせを受ける覚悟は必要でしょ
代行に頼めば解決すると思ったら間違い

バックレでやめちゃったらまともな職につけるのか

最近はないけど前は結構やめた理由とか電話きたよ
業界狭いからかね

>>42
そして、しばらく祝日はないという🤣
Ｚ世代くんたちは耐えられるかなぁ🤣

>>61
そういう嫌がらせしてくるから代行みたいな第三者を証人として挟むんだわ

>>65
代行が全て対応してくれるならいいけどねw
代行を使ってトラブった話も出始めてるよ

連休前に電車止めるような人はある程度勤めた人
連休後に退職する人はまだ日が浅い人ってことかな

もうウジャウジャいたスーツ着た若者いなくなったな

も、もうダメ電話☎📞